Sztuczna inteligencja zmienia zasady gry – zarówno w biznesie, jak i codziennym życiu. By pomóc młodym ludziom odnaleźć się w świecie przyszłości, Econverse, największa platforma rozwijająca przedsiębiorczość wśród młodzieży w Polsce, łączy siły z Microsoft, aby zainspirować Gen Z do odkrycia możliwości AI i rozwoju kompetencji przyszłości. Współpraca ta jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie rynku pracy na kompetencje związane z AI oraz potrzeby młodych ludzi, którzy chcą aktywnie uczestniczyć w zmianach technologicznych i innowacjach.
„Zastosowanie narzędzi AI staje się kompetencją bardzo pożądaną wśród pracodawców. Mimo to nasze szkoły nie przygotowują młodych do pracy z AI. Poprzez nasz wspólny projekt z Microsoft chcemy pokazać, że technologia może być dostępna dla każdego, niezależnie od poziomu wiedzy technicznej, pomagając przystosować edukację do realiów rynku” – mówi Jan Bartkowiak, Founder & President w Econverse.
Dlaczego AI? Umiejętności przyszłości dla każdego
Sztuczna inteligencja zmienia świat, w którym żyjemy i staje się kluczowym narzędziem dla liderów przyszłości. Współpraca między Microsoft a Econverse ma na celu wyposażenie młodych ludzi w umiejętności, które pozwolą im wykorzystać AI w różnych dziedzinach życia i biznesu.
Badania pokazują, że młodzież jest gotowa na zmiany: aż 88,5% uczestników ankiety przeprowadzonej przez Econverse uważa, że sztuczna inteligencja znacząco wpłynie na przyszłość polskiej edukacji startupowo-projektowej (Rekomendacja Econverse, 2023). Jednak sama otwartość nie wystarczy – równie ważne są materiały uczące jej skutecznego i etycznego wykorzystania, a także dyskusje na temat potencjalnych zagrożeń związanych z nadużyciem technologii.
„Demokratyzacja wiedzy o AI to kluczowy krok na drodze do równych szans. Wierzymy, że każdy młody człowiek powinien mieć dostęp do narzędzi, które pomogą mu nie tylko odnaleźć się w świecie jutra, ale także aktywnie go tworzyć” – dodaje Mateusz Włodarczyk, Chief Marketing Officer w Econverse.
Inwestycja w kompetencje AI na szeroką skalę
Microsoft ogłosił ambitną inicjatywę, której celem jest wyposażenie miliona osób w Polsce w kompetencje związane ze sztuczną inteligencją do końca 2025 roku. To kontynuacja inwestycji wspierającej rozwój Polskiej Doliny Cyfrowej, w ramach której przeszkolono już ponad 430 000 specjalistów IT, studentów, partnerów biznesowych i przedstawicieli organizacji.
„AI jest technologią rewolucyjną. Lecz aby w pełni wykorzystywać jej możliwości, musimy posiadać odpowiednie kompetencje. Dlatego wspólnie z Econverse uruchamiamy program, który udostępnia solidną dawkę wiedzy dla osób w każdej roli: od przyszłych programistów i programistek po założycieli i założycielki startupów czy po prostu osoby, które realizują swoją pracę na ekranie swojego urządzenia” – powiedział Łukasz Foks, dyrektor ds. Inicjatywy AI National Skills w Microsoft.
AI jako klucz do przyszłości zawodowej
Sztuczna inteligencja nie jest już jedynie domeną specjalistów – jej znajomość staje się wymagana na rynku pracy, niezależnie od stanowiska. Według danych Microsoft Work Trend Index ponad połowa (53%) liderów biznesowych w Polsce nie zatrudniłaby już osoby bez umiejętności AI, a 55% z nich woli zatrudnić mniej doświadczonego kandydata z umiejętnościami AI niż bardziej doświadczoną osobę bez takich kwalifikacji.
Trzy ścieżki rozwoju: znajdź swoją drogę w świecie AI
W ramach współpracy firmy Microsoft i Econverse stworzyły trzy ścieżki edukacyjne, które odpowiadają na potrzeby różnych grup odbiorców:
- Future Founder: Dla młodych przedsiębiorców, którzy pragną wykorzystać AI do
budowy swojego projektu. Wskazuje ona, jak narzędzia AI mogą przyspieszyć
podejmowanie decyzji, a także zmianę wizji rzeczywistości. - Build your AI assistant: Doskonała dla osób, które chcą zrozumieć praktyczne
zastosowania AI bez zaawansowanej wiedzy technicznej. Pozwala stworzyć
własnego, skutecznego asystenta AI, który wspiera procesy decyzyjne i optymalizuje
pracę. - Generative AI Developer: Przeznaczona dla pasjonatów technologii. Oferuje
kompleksowe wprowadzenie do generatywnej sztucznej inteligencji. Uczestnicy
poznają jej podstawy, zasady etycznego korzystania z AI oraz narzędzia takie jak
GitHub Copilot, tak aby tworzyć nowoczesne aplikacje gotowe do praktycznego
zastosowania.
Dlaczego Econverse?
Econverse to organizacja która łączy ambitnych młodych ludzi, wspierając ich w rozwijaniu umiejętności i realizacji innowacyjnych pomysłów. Ekosystem Econverse liczy już ponad 5000 uczestników oraz ponad 35 zrealizowanych wydarzeń, które dostarczają młodzieży narzędzia, wiedzę i inspirację, aby skutecznie działać w biznesie i własnych projektach. Firma współpracuje z partnerami, takimi jak Akademia Leona Koźmińskiego, Baker McKenzie, Autopay, Sigma Squared Society, BEST SA, czy Harvard Club of Poland, co pozwala zapewniać uczestnikom dostęp do zasobów i ekspertów najwyższej klasy. Partnerstwo z Microsoft to kolejny krok w rozwoju misji Econverse. Firma tworzy przestrzeń, która pozwoli młodym ludziom odkryć swoje silne strony, rozwinąć praktyczne umiejętności i zdobyć doświadczenie w pracy z najnowszymi technologiami. Dzięki temu, młodzież nauczy się wykorzystania technologii do realizacji swoich celów, w świadomy i etyczny sposób.
Jak dołączyć?
Wybierz jedną z trzech ścieżek przygotowanych wspólnie przez Microsoft i Econverse i zdobądź wiedzę i doświadczenie w wykorzystaniu AI, która przyda Ci się zarówno w codziennych wyzwaniach, jak i w karierze zawodowej!
Szczegóły dotyczące programu dostępne są na stronie internetowej Econverse (www.econverse.org) oraz w mediach społecznościowych Fundacji Econverse (@econverse_org). Udział w kursie jest bezpłatny dzięki wsparciu Microsoft.
